Capítulo 3: Perdón pero así soy yo
PLAN LÍDER - Evaluación sobre Capítulo 3
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¿Por qué es importante que los líderes se comprometan con los objetivos y metas del equipo?
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¿Cómo pueden los líderes crear un ambiente de trabajo seguro y de confianza para su equipo?
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¿Por qué es importante que los líderes sepan cómo motivar a su equipo de manera efectiva?
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¿Cómo puede un líder utilizar los estándares para capacitar y desarrollar a su equipo?
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¿Por qué es importante que los líderes establezcan estándares claros de desempeño para su equipo?
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¿Cómo puede un líder construir relaciones auténticas con su equipo?
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¿Cómo puede un líder crear una visión efectiva que inspire a su equipo?
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¿Por qué es importante que los líderes sean capaces de cumplir con lo que prometen?
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¿Cómo puede un líder crear consecuencias positivas para la acción y la inacción?
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¿Cuál es el papel de la transparencia y la coherencia en la creación de un liderazgo efectivo?
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